中乙球员和中超（中乙球员什么水平）

2026-01-27 622阅读

官方:新赛季中超与中甲执行“升3降3”政策,中乙中冠“升4降2”_百度...

降级规则：中甲联赛第16名、第17名、第18名直接降入中乙联赛。升级规则：中乙联赛第1名、第2名和第3名直接升入中甲联赛。政策目的：与中超-中甲政策类似，通过“升3降3”机制保持联赛活力，避免低竞争力球队长期占据名额。中乙与中冠升降级政策降级规则：中乙联赛第19名和第20名直接降入中冠联赛。

赛季，中超联赛与中甲联赛执行“升3降3”政策，即：中超联赛第16名、第17名和第18名直接降入中甲联赛，中甲联赛第1名、第2名和第3名直接升入中超联赛。

升降级 2022赛季中国足球协会甲级联赛与2022赛季中国足球协会乙级联赛执行“升3降3”政策，即：中甲联赛第16名、第17名、第18名直接降入中乙联赛，中乙联赛第1名、第2名和第3名直接升入中甲联赛。

联赛政策调整升降级制度：中超：扩军至18支球队后，降级名额增至3个（原为2个）。中甲：降级名额同步调整为3个。中乙：降级2支，中冠升级4支，理论上2023赛季扩军至22支。影响：中超和中甲保级竞争加剧，但赛季末准入收紧可能缓解残酷性。

月25日下午，中国足协还公布了升降级政策、U23政策、外援政策等。新赛季升降级政策与此前发生变化，2022赛季中超联赛将执行“升3降3”，即中超排名最后三位的球队将直接降入中甲，中甲前三名球队则直升中超。可以预见的是，新赛季中超的保级大战将更为残酷。 U23政策也发生了一些变化。

参加新赛季中甲联赛的16支参赛球队，亦采用与中超联赛相同的赛制。其中，当季中甲联赛排名前两位的球队直接升入中超联赛，最后2名球队降入中乙联赛。参加新赛季中乙联赛的16支参赛球队，首阶段将采用南北分区赛制进行角逐。中国足球职业联赛分为4个等级，分别为：中超、中甲、中乙、中冠。

据圈内人士估算，若优化行程管理，预备队踢中乙的差旅成本甚至可能低于当前模式，尤其对地理位置靠近中乙分区的中超俱乐部而言，成本优势更明显。缓解中乙联赛生存危机中乙联赛目前面临严重的发展困境，32支球队中近半数存在资金短缺、赞助匮乏等问题，部分俱乐部甚至因无法承担运营成本退出联赛。

当前鲁能预备队主要参加中超预备队联赛，但该赛事竞技水平与职业联赛存在差距。中乙联赛作为第三级别职业赛事，对抗强度、战术执行要求更高，年轻球员可获得更接近一线队的锻炼价值。例如，2011年鲁能U19梯队曾以93年龄段球员为主参加中乙，最终取得北区第3名，1/4决赛惜败重庆队。

俱乐部参赛态度问题：各俱乐部对中超、中甲预备队踢中乙这一动议的真实态度不明。如果俱乐部仅仅应付参赛要求，比如派出实力较弱的球员参赛，那么对低级别联赛可能构成新的伤害，也会造成不公平竞争。

水平差异未知：尽管部分中超预备队强队可能在中乙排名前列，但多数中超球队已将优秀年轻球员外租（如申花U23球员基本租借至其他球队），预备队实际以U19球员为主，水平存疑。若预备队实力不足，强行加入可能降低中乙整体竞技质量；若实力过强，则可能垄断关键名次，挤压中乙球队生存空间。

新政通过年龄分级，强制分流球员至更适配的竞技舞台。图：U21联赛相关场景（示例图，非实际比赛画面）政策目标与预期效果年轻球员培养：U21联赛的年龄限制（参赛球员需为21岁及以下）确保了比赛环境的纯粹性，避免高年龄段球员占据主导地位，从而为年轻球员提供稳定的实战机会。

由于参赛球员中不乏外援和中超的主力，所以预备队联赛的水平还是明显高于中乙的。比如，像申花的特维斯、鲁能得佩莱、权健的莫得斯特、泰达的古代尔耶、伊德耶、迪亚涅、黄锡镐等高水平外援都征战过预备队联赛，许多中超球员也把预备队联赛看作是调整状态的良机。

1、年前中乙主力球员年薪税后120万，这种薪资规模确实难以持续，主要原因如下：中乙联赛资源有限，难以支撑高薪中乙作为中国第三级别职业联赛，其商业开发能力、市场关注度及整体资源远低于中超和中甲。俱乐部收入主要依赖赞助商、门票及少量转播分成，整体营收规模较小。

2、例如，中乙冲甲主力球员年薪从120万降至48万至60万，若球员不接受则另寻他人。2022年后新签合同将无高额薪资，泡沫自然消退。俱乐部解散是市场行为解散原因：黄盛华认为，俱乐部解散是市场规律的结果。足球投资正回归本源，中乙队伍解散多因母公司投入问题，而中冠队伍整齐则源于理性投入。

3、年中超俱乐部平均支出126亿人民币，平均亏损4亿人民币，收入虽高于日韩，但支出过高导致亏损严重。球员薪资：中超球员平均年薪853万人民币，约为国内居民平均收入的160倍，远超英超、德甲等联赛球员薪资与当地居民收入比。